Seitdem bekannt wurde, dass ein „Whistleblower“-Gesetz verabschiedet wird, haben uns unsere Kunden darum gebeten, eine möglichst effektive, effiziente und wirtschaftliche Lösung zu finden. Mit dem Hinweismelder-System bieten wir diese Lösung nun an.

Viele andere Angebote stellen lediglich einen Online-Meldekanal zur Verfügung. Die Tätigkeit als interne Meldestelle sowie die Entgegennahme von mündlichen Hinweismeldungen ist darin oftmals nicht enthalten.

Sofern ein relevanter Hinweis vorliegt, sind Sie (insbesondere finanziell) nicht an uns im Hinblick auf die Durchführung der Ermittlungen gebunden. Sie können sich frei für die geeignetste Person oder den geeignetsten Dienstleister entscheiden. Das kann je nach gemeldetem Verstoß etwa ein Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Fachanwalt oder auch Sachverständiger sein.

Durch unseren modularen Aufbau können wir flexibel auf Anforderungen reagieren. Haben Sie eine etwa Unternehmensgruppe, lässt sich dies ebenfalls abbilden. Benötigen Sie beispielsweise als Anwalt, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Berufs-/Branchenverband oder Fachverlag eine Lösung für Ihre Kunden, Mandanten bzw. Mitglieder, können wir Ihnen die Lösung auch unter einer eigenen Domain und mit anderer Rufnummer zur Verfügung stellen.

Das Paket 50 richtet sich an Beschäftigungsgeber (Arbeitgeber) mit in der Regel 50 – 249 Beschäftigten, sowie diejenigen, die unabhängig von der Anzahl der Beschäftigten verpflichtet sind, eine interne Meldestelle zu betreiben.

Das Paket 250 richtet sich an Beschäftigungsgeber (Arbeitgeber) mit in der Regel ab 250 Beschäftigen.

Der wesentliche Unterschied bei den Paketen ist, dass wir beim Paket 50 die Erleichterungen für kleinere Unternehmen nutzen, was sich erheblich auf den Preis auswirkt. Kunden des Paket 50 nutzen eine gemeinsame Online-Meldeseite und eine gemeinsame Durchwahl.

Beim Paket „Individuell“ lassen sich die Leistungen individuell abstimmen.